правовых изменениях в Республике Казахстане («РК»). Этот обзор включает в себя последние нововведения, принятые в июне 2024 года по следующим вопросам:
1. Признание мопедов транспортными средствами
Мопеды с объемом двигателя менее 50 кубических сантиметров теперь будут классифицироваться как механические транспортные средства и подлежат государственной регистрации с получением государственного номерного знака.
Следовательно, водители мопедов становятся полноценными участниками дорожного движения. Для управления мопедами граждане будут обязаны:
проходить обязательную регистрацию транспортного средства в уполномоченном органе;
получать водительское удостоверение категории А1 (эта категория будет автоматически присваиваться водителям с категориями А, В и С, без необходимости дополнительного обучения);
проходить ежегодный техосмотр;
оформлять обязательное страхование гражданско-правовой ответственности водителей транспортных средств.
В процессе доработки законопроекта были учтены риски, связанные с большим количеством уже ввезенных в Казахстан мопедов. Чтобы избежать организационного коллапса при регистрации, новые требования по мопедам вступят в силу через шесть месяцев после подписания закона. Это время дано для "легализации" ввезенного транспорта.
В данный момент законопроект находится на рассмотрении Сената.
2. Законодательно определено понятие «конгломерат»
Предпринимательский кодекс был дополнен статьей 172-11, которая на законодательном уровне определила понятие «конгломерат».
Так, под конгломератом понимается субъект рынка (группа лиц), занимающий (занимающая) доминирующее или монопольное положение на соответствующем и смежном товарном рынках, за исключением банковских холдингов, банков и их дочерних организаций, а также единого закупщика электрической энергии и расчетного центра балансирующего рынка. Государственный реестр конгломератов будет вести антимонопольный орган.
Ранее законодательством не было установлено понятие «конгломерат» и в 2022 году с инициативой по его определению на законодательном уровне выступил Президент Токаев К.К. в рамках своего послания народу Казахстана2.
3. Сокращены сроки хранения некоторых документов
Приказом3 были внесены изменения в Перечень типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием срока хранения4, в соответствии с которыми ненормативные правовые акты (приказы и распоряжения) руководителя организации должны храниться:
1) по основной (производственной) деятельности – постоянно в бумажном и электронном виде;
2) по личному составу (о приеме (назначении, зачислении на учебу), увольнении (отчислении), перемещении – 75 лет в бумажном и электронном виде;
3) по личному составу (о командировках, отпусках, поощрении, повышении квалификации, наложении и снятии дисциплинарных взысканий, аттестации, получении образования, присвоении званий (чинов), изменении фамилий (отчеств), награждении, оплате труда, премировании, выплатах, пособиях) – 5 лет в электронном виде.
Соответственно, сроки хранения ненормативных правовых актов (приказов и распоряжений) руководителя организации о наложении и снятии дисциплинарных взысканий, аттестации, получении образования, присвоении званий (чинов), изменении фамилий (отчеств), награждении, оплате труда, премировании, выплатах и пособиях были сокращены с 75 лет до 5 лет.
4. Сокращен срок корректировки представленных статистических данных
В июне 2024 года вступили в силу изменения5 в Закон о государственной статистике6 в части срока корректировки статистических данных.
Так, в соответствии с внесенными изменениями, при выявлении представления респондентами недостоверных первичных статистических данных органы государственной статистики извещают респондента по контактным данным, указанным респондентом в ранее представленных статистических формах (абонентский номер сотовой связи, электронный адрес), о необходимости внесения исправлений в статистические формы, содержащие первичные статистические данные, путем повторного представления статистической формы либо предоставления дополнительной информации, подтверждающей достоверность представленных первичных статистических данных, в течение 1 рабочего дня.
Ранее срок корректировки представленных статистических данных составлял 2 рабочих дня.
5. Появилось дополнительное основание предоставления отпуска без сохранения заработной платы
16 июня 2024 года вступили в силу дополнения7 в Трудовой кодекс, направленные на поддержку лиц, потерпевших от бытового насилия.
Согласно внесенным дополнениям, работодатель обязан на период нахождения работника в организациях, предоставляющих специальные социальные услуги потерпевшим от бытового насилия, предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы, но не более 30 календарных дней.
При этом право на отпуск по данному основанию будут иметь только лица, поперпевшие от бытового насилия и находящиеся в организациях, предоставляющих специальные социальные услуги.