Нововведения в законодательстве

Данный ОБЗОР ДЛЯ КЛИЕНТОВ включает изменения и дополнения в законодательство Республики Казахстан, имевшие место в мае 2013 года.

Нормативно-правовые акты затрагивают как публичный сектор, так и частный. В их числе есть и те, которые могут привлечь Ваше внимание и оказать определенное влияние на Ваш бизнес в Казахстане.

Нам бы хотелось обратить Ваше внимание на следующие некоторые нормативные правовые акты

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УСЛУГИ

1) Введен в действие Закон РК «О государственных услугах» под № 88-V, подписанный Главой государства 15 апреля 2013 года.

Закон регулирует общественные отношения в сфере оказания государственных услуг. Согласно данному закону услугополучатели имеют право:

• получать полную и достоверную информацию о государственной услуге;

• получать государственную услугу в соответствии со стандартом государственной услуги;

• обжаловать решения, действия (бездействие) центрального государственного органа, местного исполнительного органа области, города республиканского значения, столицы, района, города областного значения, акима района в городе, города районного значения, поселка, села, сельского округа, а также услугодателя и (или) их должностных лиц, центров обслуживания населения и (или) их работников по вопросам оказания государственных услуг в порядке, установленном законодательными актами РК;

• получать государственную услугу в бумажной и (или) электронной форме в соответствии с законодательством РК;

• участвовать в публичных обсуждениях проектов стандартов государственных услуг в порядке, предусмотренном статьей 15 Закона;

• обращаться в суд с иском о защите нарушенных прав, свобод и законных интересов в сфере оказания государственных услуг.

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

1) 21 мая 2013 года подписан Закон РК «О персональных данных и их защите» № 94-V (вводится в действие по истечении шести месяцев после его первого официального опубликования).

Закон регулирует общественные отношения в сфере персональных данных, а также определяет цель, принципы и правовые основы деятельности, связанные со сбором, обработкой и защитой персональных данных.

Сбор, обработка и защита персональных данных осуществляются в соответствии с принципами:

• соблюдения конституционных прав и свобод человека и гражданина; — законности;

• конфиденциальности персональных данных ограниченного доступа;

• равенства прав субъектов, собственников и операторов;

• обеспечения безопасности личности, общества и государства.

ВЫДАЧА ВИЗ

1) Совместным приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 7 марта 2013 года и исполняющего обязанности Министра иностранных дел Республики Казахстан от 5 марта 2013 года были утверждены новые Правила выдачи виз Республики Казахстан, а также продления и сокращения сроков их действия. Данные Правила введены в действие с 29 мая 2013 года.

Основной целью принятия Правил является приведение его положений в соответствие с Законом Республики Казахстан «О миграции населения», совершенствование существующего порядка выдачи виз, а также упорядочение въезда, выезда и пребывания на территории РК иностранных граждан.

В Правилах впервые введены такие типы виз, как «неиммиграционные» и «иммиграционные». К неиммиграционным визам относятся следующие виды виз: дипломатическая, служебная, инвесторская, деловая, миссионерская, туристская, частная и транзитная, а к иммиграционным — на постоянное жительство, воссоединение семьи, получение образования, осуществление трудовой деятельности, гуманитарные мотивы.

НАЛОГОВЫЕ ВОПРОСЫ

1) В постановление Правительства РК «Об утверждении форм налоговых регистров и правил их составления» внесены изменения.

В частности, Правила составления форм налоговых регистров изложены в новой редакции. Исключена форма налогового регистра по товарам, приобретенным налогоплательщиками, осуществляющими реализацию указанных товаров в торговых объектах, в том числе на торговых рынках.

2) Постановлением Правительства РК от 08 мая 2013г. № 456 изменены формы налоговых заявлений (вводится в действие со дня первого официального опубликования).

3) Утвержден План налоговых проверок на 1 полугодие 2013 года в соответствии с приказом Министра финансов РК от 07 декабря 2012г. № 537.

4) Утвержден План налоговых проверок на 2 полугодие 2013 года в соответствии с приказом Министра финансов РК от 06 мая 2013г. № 233.

ТРУДОВЫЕ ВОПРОСЫ

1) Изменены Правила и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в соответствии с постановлением Правительства РК от 08 мая 2013г. № 467 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования)

В частности, особые условия не предусматриваются при переоформлении разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, а также при получении или продлении разрешений на привлечение иностранной рабочей силы из числа работодателей:

• реализующих программы увеличения местного содержания в кадрах и имеющих обязательства по найму, подготовке граждан РК и сокращению иностранного персонала;

• участвующих в реализации проектов, включенных в перечень Карты индустриализации Казахстана на 2010-2014 годы, включая подрядчиков, выполняющих работы по пуску, наладке и монтажу технологического оборудования;

• участвующих в реализации Программы «Производительность 2020», получивших положительное решение по предоставлению государственной поддержки в привлечении высококвалифицированных зарубежных специалистов;

• привлекающих иностранную рабочую силу в рамках квоты по приоритетным проектам и странам исхода; — привлекающих иностранную рабочую силу в представительства иностранных юридических лиц;

• являющихся государственными учреждениями или государственными предприятиями Республики Казахстан.

2) Постановлением Правительства РК от 14 мая 2013г. № 478 утвержден Комплексный план содействия занятости лиц старше 50 лет (инициатива 50 +).

Так, Министерству труда и социальной защиты населения РК, Республиканским объединениям профсоюзов (по согласованию) поручено обеспечить общественный контроль за соблюдением требований трудового законодательства в части недопущения дискриминации при приеме на работу и во время трудовой деятельности лиц старше 50 лет.

СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА

1) Нормативным постановлением Верховного Суда Республики Казахстан от 4 апреля 2013 года № 2 «О внесении изменений и дополнений в некоторые нормативные постановления Верховного Суда Республики Казахстан» внесены изменения и дополнения в некоторые нормативные постановления Верховного Суда РК (Введено в действие с 17 апреля 2013 года).

В частности вносятся изменения и дополнения в ряд нормативных постановлений Верховного Суда Республики Казахстан, а именно:

• «О порядке производства по уголовным делам в надзорной инстанции» от 28 апреля 2000 года № 2;

• «О возвращении судами уголовных дел для дополнительного расследования» от 13 декабря 2001 года № 19;

• «О практике вынесения судами частных постановлений по уголовным делам» от 19 декабря 2003 года № 11;

• «О рассмотрении гражданского иска в уголовном процессе» от 20 июня 2005 года № 1;

• «О судебной практике по делам частного обвинения» от 25 декабря 2006 года № 13.

Информация, содержащаяся в настоящем Обзоре, общего характера и не может быть использована как юридическая консультация или рекомендация. Пожалуйста, обращайтесь к юристам в случае возникновения вопросов. Пожалуйста, имейте в виду, что Казахстан является развивающейся экономикой, и законодательство и правовая система находятся в постоянном развитии. В случае возникновения каких-либо вопросов в отношении информации, изложенной в настоящем Обзоре, пожалуйста, обращайтесь.