Трудовые вопросы

Отношения между работодателем и работниками регулируются трудовым правом и являются обязательной и постоянной составляющей деятельности любой компании.

Мы отчетливо понимаем, что компании заинтересованы в грамотном закреплении трудовых отношений с работниками с учетом социальной ответственности работодателя, в разработке и внедрении необходимой кадровой документации, а также в получении своевременной и полной консультации юристов по трудовому праву. Наш партнерский подход и постоянный рабочий контакт с нашими клиентами позволяют выявить проблемы до их появления и принять превентивные меры.

При разработке стандартных внутренних документов для компании мы учитываем не только требования трудового законодательства, но и специфику отрасли, и корпоративную культуру компании. В результате такого подхода разработанные нами документы не только соответствуют формальным требованиям, но и полностью адаптированы к реальным условиям деятельности компании.

Наши юристы по трудовому праву обладают высокой квалификацией и огромным опытом успешного представительства интересов работодателей в судебных процессах по трудовым спорам. В то же время приоритет для нас заключается в оказании помощи клиентам по предотвращению трудовых споров и внесудебном урегулировании любых сложных ситуаций между работниками и работодателями.